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中铁电气化铁路运营管理公司人力资源部领导一行到公司进行检查指导工作

作者:管理员  |  发布日期:2020-8-11  |  点击量:3241

中铁电气化铁路运营管理公司人力资源部领导一行到公司进行检查指导工作

 

真诚协作·开拓进取



2020年8月7日上午9点,中铁电气化铁路运营管理公司人力资源部科长谢强、上海维管处人劳科科长薛冰、杭州维管段人劳室副主任马跃飞等领导一行三人到石家庄青华人力资源管理有限公司就双方派遣业务合作进行检查指导工作。

 

会议在青华人力会议厅举行出席本次会议的领导有:同创教育科技集团党委书记修兴民、同创教育科技集团副总裁兼青华人力董事长刘贺文、青华人力相关部门负责人参会。

 

中铁电化运管公司三位领导首先听取了青华人力主要相关部门负责人针对本次22项检查的陈述工作汇报,随后查阅了派遣员工档案、企业管理制度等,对青华人力的管理制度、招聘模式、规范程度、服务能力给予了高度评价,充分肯定了青华人力的人才发展、人才管理及人才关怀、人才教育的相应体系。希望该公司能继续保持优良的工作状态,再接再厉做到更好,争取更大的效益,获得更高的荣誉。

中铁电气化铁路运营管理有限公司(简称中铁电化运管公司)是中铁电气化集团有限公司所属从事轨道交通运营维护管理的专业化公司,成立于2005101日,总部设在北京,现有员工16000多人。2018年公司获得国家铁路局颁发的铁路运输许可证,并通过了国家高新技术企业认证,年营业额突破30亿元。

经过十多年的快速发展,公司运营管理的铁路设备专业涵盖了车务、机务、工务、电务(通信、信号,下同)车辆、供电及房建等领域。目前已与北京、济南、上海、南昌、西安、呼和浩特铁路局,邯黄公司,广铁集团等8个铁路局(公司)开展了维管项目合作,运营管理的铁路设备超过20000专业运营公里,约占全路委托设备管理的90%以上。其中:综合维管占比46%,高铁及客专供电设备4606运营公里,繁忙干线4611运营公里,万吨重载线路2009运营公里。

公司坚持以人为本,不拘一格的人才理念,人才队伍建设体系日臻完备,建立了管理、技术和工人岗位不同的职位晋升通道和领导干部公开招聘选拔机制,为员工提供了职业发展平台,实现员工与企业共同发展。

中铁电化运管公司与青华人力联手合作,并通过此次中铁电化运管公司的检查指导,青华人力定会抓住机遇、开拓思想、不断阔展,实现组织管理现代化,大力营造热情开放、真诚协作、开拓进取的共赢氛围。

石家庄青华人力资源管理有限公司(简称青华人力)隶属于同创教育科技集团旗下,集团经过多年的发展,不断积聚自身资源优势,拓展产业领城,从最初的人力资源,逐步扩展到金融投资、职业教育、实业、科技信息等多个领域,形成以教育为主导产业,具有创新能力和成长性的多元化国际发展企业。而作为集团的“元老企业”迄今为止,青华人力资源管理公司已经为百余家企业提供劳务派遣、人事管理等服务,客户涵盖铁路、银行、互联网、金融、房地产、医药、教育等多个领域。公司本着“优化资源配置、提升企业效能”的服务原则,“以人为本,诚信共赢”的服务宗旨,帮助企业快速提升管理效能,有效降低人事管理成本,为广大劳动需求者提供就业岗位,保障社会弱势群体的权益,做好劳动者与企业之间的坚实纽带。



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