人事代理服务流程
1、业务初步咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况。

2、演示服务品质：以幻灯片的模式展示我们的服务具体过程、服务效率的高低、反馈哪些服务数据、提供哪些服务价值等具体情况。

3、洽谈服务方案：双方研究、协商委托方案内容，并修改、完善服务方案。

4、签订服务合同：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《人事外包服务合同》。

5、履行服务合同：严格执行《人事外包服务合同》之各项约定提供服务。